IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)
- Detmold
- Karlsruhe
- Kiel
- Kulmbach
- IT
- Vollzeit
- Publizierung bis: 09.12.2026
- Kennziffer: 069/2026
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Ihr Aufgabengebiet
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z. B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory)
- Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern
- Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox
- Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc.
- Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen
- Dokumentation der Infrastruktur
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
- Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen
- Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
- gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
- grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken
- Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards
Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Serversystemen, beispielsweise durch Praktika, erworben wurde.
Das bieten wir Ihnen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach
- eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
- ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland
- 31 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
- dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Gesundheitsangebote
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
- zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV (Kiel und Karlsruhe)
- vergünstigtes Mittagessen in der Kantine (Karlsruhe)
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Kennziffer 069/2026